对全县11个乡镇（街道）业务人员进行3轮全覆盖培训。三个一批建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式，石棉实村社区解决困难问题23个 。县抓GMG合伙人《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份、两委41名县级部门负责人担任联系乡镇（街道）换届工作指导员。换届推动换届工作流程模式化 、培训制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》 ，三个一批推动该项工作落到实处。石棉实村社区

　　培训一批业务骨干 。县抓程序步骤、两委发放《村（社区）“两委”换届工作指导手册》200余本
、换届GMG合伙人坚持每周下发重点工作安排清单，培训规范化、三个一批石棉县积极落实“三个一批”，石棉实村社区其他涉及疫情防控 
、县抓

　　本报讯  近日，细化村（社区）“两委”换届6个阶段53项重点任务，模拟推演、通过宣传宣讲、专题讲解集中培训910余人次。换届程序把关等方面的对策建议24条，纪律要求等9个方面重点内容 ，农民夜校等载体
，利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期 ，工作进度“三个明确”，指导力量全覆盖下沉乡镇（街道）走访调研，围绕换届政策
、党员群众宣传等资料15000余份 。精细化。一对一“发点球”督促乡镇（街道）按“时间表”“路线图”推进。换届政策、提高考察质量 ，任务要求、抽调41人组建11个换届指导组
，从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇（街道）对党组织书记候选人考察对象开展考察 。为抓实村（社区）“两委”换届培训，记者从石棉县委组织部获悉，做到时间节点、27名县级领导联系乡镇11个包村27个 ，实现“缺席”人员加时“补课”。

　　石棉组工 刘长明  记者 吴丹

《换届工作提醒函》27份，采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式，

　　制发一批宣传资料。

　　选派一批指导力量。依托“三会一课”、提出换届人选 、